Sabtu, 15 Mei 2010

Lowongan Kerja HUMAN RESOURCE MANAGER | Loker Today

Ketika Anda belajar mengenai sesuatu yang baru, mudah untuk merasa kewalahan oleh jumlah semata-mata informasi yang relevan yang tersedia. Artikel informatif ini akan membantu Anda berfokus pada titik pusat.
May 15, 2010 by tdomf_f234c 

DIBUTUHKAN SEGERA

JIA Group -Human Resources Division yang fokus sebagai penyedia tenaga kerja untuk team promosi dan sales forces mencari kandidat yang terbaik untuk mengisi posisi sebagai mana berikut:

HUMAN RESOURCE MANAGER ( HRM )

Jika Anda dasar apa yang Anda lakukan pada informasi yang tidak akurat, Anda mungkin tidak menyenangkan terkejut oleh konsekuensi. Pastikan Anda mendapatkan seluruh lowongan kerja informasi kerja terbaru 2010 cerita dari sumber-sumber informasi.

Kualifikasi:
* Pria/Wanita berusia maks. 30 thn
* Pendidikan min. S1 Psikologi
* Menguasai min. Recruitment, People development, Renumerasi,Industial Relation
* Menguasai alat test Psikologi atau dan sertifikasi.
* Berpenampilan menarik dan energik
* Mampu berkomunikasi dengan baik dan lancar
* Mahir menggunakan aplikasi Ms. Office
* Memiliki Integritas, kualitas, ketelitian dan kecepatan yang tinggi
* Sanggup bekerja dengan target
* Sanggup bekerja dibawah tekanan
* Sehat Jasmani dan rohani
* Mampu bekerjasama dalam tim dan berkoordinasi dengan baik
* Berdomisili di JABODETABEK

Harap dapat mengirimkan lamaran singkat beserta,cv dan pasfoto terakhir melalui email ke alamat

recruitmentpicjia@gmail.com

Job Location :: DKI Jakarta

Job Type : : Full Time

Salary : : Negotiable

Lowongan Kerja Terkait

  • Lowongan KerjaP&GA MANAGER
  • Lowongan Kerja Staf Rekrutmen & Assesment
  • Lowongan KerjaHRD MANAGER
  • Lowongan Kerja di Pakuwon Group
  • Lowongan Kerja KORAN JAKARTA
  • Lowongan Kerja di Yamaha
Nah, itu tidak sulit sama sekali, bukan? Dan kau telah memperoleh kekayaan pengetahuan, hanya dari mengambil beberapa waktu untuk mempelajari kata-kata seorang pakar pada lowongan kerja informasi kerja terbaru 2010.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar