Sabtu, 15 Mei 2010

Lowongan Kerja GURU STAF LABORAN | Loker Today

Jadi apa yang lowongan kerja informasi kerja terbaru 2010 benar-benar semua tentang? Laporan berikut termasuk beberapa informasi menarik tentang lowongan kerja informasi kerja terbaru 2010 - info bisa anda gunakan, bukan hanya barang lama yang mereka gunakan untuk memberi tahu Anda.
May 15, 2010 by tdomf_f234c 

Lembaga Pendidikan Islam berkualitas di BSD City membutuhkan:

GURU STAF LABORAN (D-3 MIPA)

Informasi tentang lowongan kerja informasi kerja terbaru 2010 disajikan di sini akan melakukan salah satu dari dua hal: baik itu akan memperkuat apa yang anda ketahui tentang lowongan kerja informasi kerja terbaru 2010 atau akan mengajari Anda sesuatu yang baru. Keduanya hasil yang baik.

Kualifikasi:
* Pendidikan S1 Sesuai dengan bidangnya
* IPK>3.0 dibidangnya
* Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tertulis
* Mampu mengoperasikan Aplikasi MS. Office dengan baik
* Mempunyai Akta IV/Sertifikasi Guru
* Berusia Maksimal 35 tahun pada bulan Juli 2010
* Pengalaman mengajar diutamakan
Fasilitas:
* Gaji + Tunjangan Fungsional + Tunjangan Kehadiran + Tunjangan Pengabdian
* Tunjangan Kesehatan (Rawat Jalan dan Rawat Inap)
* Bonus + THR, dll.
* Pakaian Seragam
* Jamsostek
* Program dana pensiun

Lamaran dikirimkan selambat-lambatnya 10 (sepuluh) hari setelah iklan ini dengan dilengkapi CV, foto copy ijazah, pas foto terakhir dan surat referensi ke email:
alazhar_bsd@yahoo.com

Job Location :: Tangerang

Job Type : : Full Time

Salary : : Negotiable

Lowongan Kerja Terkait

  • SALES COORDINATOR FOR JAKARTA
  • Lowongan Kerja CLAIMS ASSISTANT - HEALTH
  • Lowongan Kerja TEKNISI ELEKTRIK
  • ACCOUNTING EXECUTIVE FOR JAKARTA
  • Job Vacancy WEB DEVELOPER (WEBDEV)
  • Kepala Departemen Quality Assurance (QA)
Saya harap membaca informasi di atas adalah menyenangkan dan pendidikan baik untuk Anda. Proses belajar Anda harus terus-menerus - semakin Anda mengerti tentang subjek apapun, semakin Anda akan dapat berbagi dengan orang lain.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar